• إعداد وصياغة عقود العمل وسجلات الموظفين
• صياغة اللوائح الداخلية وسياسات الموارد البشرية
• الترافع في القضايا العمالية والتمثيل أمام الهيئات
• معالجة النزاعات العمالية بالتسوية أو القضاء